KMO’s en grote bedrijven vlot laten communiceren en samenwerken
In Europa zijn er reeds meer dan 3 miljoen zakelijke gebruikers die met onze tools communiceren, samenwerken en uitstekende klantenservice bieden. Deze zijn mobile-first, makkelijk in gebruik en eenvoudig te integreren met jouw bestaande tools en systemen (CRM, Microsoft Teams,…).
In België bieden we naast bedrijfscommunicatie ook beveiligde connectiviteitsoplossingen. Samen vormen ze de perfecte mix voor een goede werking en de groei van je onderneming. Meer dan 6000 Belgische bedrijven zijn al overtuigd van onze persoonlijke aanpak waarbij we luisteren naar jouw noden en uitdagingen.
Onze ICORE waarden
als drijvende kracht
We groeien snel, maar op een duurzame en gezonde manier. In onze organisatie streven we naar een evenwicht tussen mensen, processen en systemen, en tegelijkertijd houden wij vast aan onze ICORE-waarden:
Commitment
We zetten ons 100% in voor onze klanten en partners.
Empowerment
We stimuleren de mensen rondom ons zodat ze het beste uit zichzelf kunnen halen
Waar staan we nu
Vandaag is Dstny een toonaangevende Europese aanbieder van cloudgebaseerde bedrijfscommunicatie. We leveren rechtstreeks aan bedrijven, maar ook onrechtstreeks via partners en serviceproviders.
Dstny, met hoofdkantoor in Brussel, heeft 1000 werknemers in 7 Europese landen (België, Nederland, Frankrijk, Duitsland, Zweden, Denemarken, VK) en een jaaromzet van €250 miljoen. Onze snelle groei hebben we gedeeltelijk te danken aan het energieke overnametraject dat we sinds 2015 volgen. Dat jaar behaalde Dstny ook de titel van Beloftevolle Onderneming van het Jaar.
Samen verbeteren we de communicatie en connectiviteit van jouw organisatie.
Een geweldige plek om te werken. Misschien wel jouw Dstny?
Een bedrijfscultuur moet ook duurzaam zijn. Een duurzame cultuur leidt ertoe dat werknemers floreren, zich ontwikkelen en het bedrijf in de juiste richting sturen.
Onze bedrijfscultuur is gebaseerd op vriendelijkheid, inspiratie en innovatie. Wij waarderen persoonlijke ontwikkeling en geven onze werknemers de kans om hun eigen rol en werksituatie vorm te geven. Wij zijn trots op onze bedrijfscultuur en streven ernaar deze nog beter te maken!